对于大多数连锁企业而言，随着时间的增长、企业规模的扩大，又因地域性、人员分散、流动性大的特点，企业管理问题日益凸显，在考勤管理上的难题尤为突出。如何协调好总部跟各分店之间的管理权限、异地考勤数据收集问题以及人员动态的掌握，也是保障对外提供高质服务的重要基础。
服服为连锁行业提供云考勤管理模式，帮助企业实现统一管理的同时，保障各分公司、分店高效的自我管理。

通过服服HR管理云平台，总部可以统筹不同地区、不同分支机构的人员，实现企业对于公司人力资源的整体掌控；分布在各个区域的工作人员的出勤情况、考勤数据也可以实时上传并共享，统筹管理更加方便、快捷。

服服“云考勤机+云HR系统+手机app”模式，以考勤设备为载体，以HR和移动办公为切入点。
现阶段服服提供时间管理、组织人事、移动办公、薪资社保、异地管理与智能运算等核心业务，打造适用于企业管理的HR服务云平台，致力于为中小企业的信息化管理提供优质、便捷、低成本的管理途径。